工作职责:
1.参与管培生轮岗锻炼,负责前线日常工作管理、数据分析及方案优化,协助团队完成既定目标;
2.协助跨部门协作,推动目标执行落地,提升业务效率;
3.跟随指导人学习并掌握业务的核心技能,完成独立负责的模块;
4.参与活动执行,完成会务工作,提出创新性建议;
5.完成公司安排的轮岗学习,快速成长为复合型管理人才。
任职要求:
1. 专业不限,保险、金融、经济、精算、统计、数学、教育、法学等专业优先;
2. 性格开朗,亲和力强,要有组织、沟通和分析解决问题的能力,同时具备较好的逻辑思维和数据分析能力;
3. 熟悉Office办公软件的使用;
4. 认同保险行业,热爱学习,喜欢接触新鲜事物
5、管培生具体方向是轮岗锻炼后定岗的储备干部。