岗位职责:
对接湖北省除武汉市以外的一些地级市政府,推进企业信息化建设项目落地
岗位要求:
1.长期稳定,至少2年以上;
2.人员可靠、活泛,吃苦耐劳,有较强保密意识,年龄不超过35岁;
3.211院校毕业学历,熟悉政府工作,有一定公文写作能力;
4.信息通信,自动化等专业,懂数字化转型,有一定项目管理能力,能够接受一定强度省内出差;
薪资待遇:
10000左右
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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