岗位描述:负责所管辖门店的经营与管理。
1、 负责完成管辖门店公司制定的营运相关指标。
2、 负责提高门店服务质量,加强员工专业知识培训与考核。
3、 负责提升顾客进店体验,为顾客提供良好的购物环境。
4、 以顾客为中心做经营,为顾客提供超值服务,提高顾客满意度。
5、 每月对管辖所有门店进行数据分析。
6、 每月提升落后门店,发现问题并提出整改方案。
7、做好分管门店人员的岗位任命和工作调动,对店长的任免有建议权。
8、做好所管辖门店人员的培养和岗位的储备(尤其是储备店长)。
9、负责监督和管理所管辖门店各类活动执行情况。
10、每月负责了解所管辖门店竞争对手及门店内部关于市场方面的信息,制定出应对方案并组织实施。
11、每月做所管辖门店商品分析,找出问题商品并跟进解决。
12、负责组织安排本区域各门店库存药品的盘点工作。
任职要求:
1、统招本科学历,医药行业区域经理管理经验者优先
2、具备一定的沟通和管理能力,能独立带领团队