岗位职责：

1、文件管理：负责财务文件的归档与管理，包括发票、收据、合同等重要文件的登记、分类和保存。

2、数据记录与核对：记录和核对财务数据，如收入、支出、账目分类等，确保数据的准确性和完整性。

3、账务处理：处理日常的部门财务工作，包括部门转账、酬金发放等财务事宜处理。

4、费用报销：审核和处理员工的费用报销，保证报销手续的合法性和准确性。

5、协调沟通：协助部门开展财务部内部的沟通与协调工作，与其他部门保持良好的协作关系。

6、日常行政：负责日常的行政工作，如接听电话、收发邮件、管理办公用品等。

任职要求：

1、专科/本科及以上学历，具备会计基础知识，熟悉财务报表制作及分析，掌握会计电算化操作，具备一定的税收筹划能力。

2、掌握Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint，用于数据整理和报告制作。

3、熟悉金蝶及复翼等报销软件使用流程。

4、其他要求：具有强烈的责任心和职业道德，能够保守秘密；并完成部门安排的其他临时性工作。