岗位职责:
1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教；
2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案；
3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况；
4、为学生做阶段性测试及作业批改，检测其辅导效果；
5、协助教导主任与家长的日常沟通，学生续单的准备；
6、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作；
7、参加公司组织的教研教学活动，不断提升教学水平；
8、遵守公司的各项规章制度，完成领导布置的其他任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，师范类优先，教师资格证；
2、熟悉北京中高考命题规则及中高考命题趋势变化；
3、熟悉北京教材及小初高各年级课程设置和课本特点；
4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学；
5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；
6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力；
7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀；
8、普通话标准，责任心强，能适应周末上班。
工作时间：周一周二双休
工作地点：根据住址北京26家校区就近分配
薪资构成：底薪+课时费+教学奖金+年终奖
晋升通道：教学方向：初级教师-中级教师-高级教师
教研方向：名师工作室-学科带头人-教研部
管理方向：校区主任-区域校长
龙文福利：
1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、员工子女报班优惠等；
2、每年2到3次调薪机会，1到2次大型团建拓展，多次优秀教师评选；
3、体系完善的学科专业培训，教研培训，学习治疗师专业证书培训；
4、扁平化管理，明确的晋升渠道，公平的晋升机制及个性化职业生源规划。