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催收业务员
9000-13000元·13薪
北京
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经验不限
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职位描述
岗位要求: 1、年龄22-40周岁,男女不限; 2、普通话标准,会基本电脑操作; 3、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏、; 4、优秀应届毕业生及有客服、销售行业经验者优先; 5、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。能遵守公司规章制度; 6、无犯罪记录、无不良征信记录。 职责: 1、协助银行对信用卡用户进行信用维护; 2、负责联系信用卡逾期用户,提醒其还款,降低信用卡使用风险; 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息,并从专业角度给出相应解决方案和建议; 4、经过银行授权,对银行专项案件进行处理; 5、通过制定目标,带领团队完成公司任务。 福利待遇: 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+三八节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+推荐奖金 晋升渠道: 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监 公司简介 中金联(北京)信用管理有限公司成立于2010年,是一家从事金融业务流程外包服务的专业公司,公司总部设立于北京,在全国10余个省会城市建有分公司。作为行业正规军,我们承接了多家国有银行和商业银行的信用卡业务,从最初的单一产品,逐步发展成多项目全手别业务,在银行组织的业绩竞赛中多次获得嘉奖,并被中信银行、光大银行认定为全国战略、核心合作伙伴。 我们秉持“诚信、专业、高效、务实、稳健”的经营理念,以“打造专业化的团队,提供高效务实的服务,赢得客户的信赖,成为行业一流企业”为愿景,经过11年不断地自我完善,成功将业务铺向全国,成为一家兼具专业性、安全性和独立性的信用风险管理服务机构。我们主张人性化的管理方式,提供多元化的福利制度,注重员工个人规划和发展,与员工携手共进。截至目前,公司员工达500余人,其中90后员工占比62%,他们有活力、有冲劲,敢于挑战现实,既能紧跟时代步伐,也能创领潮流。
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工作地点
宏远·航城广场M座7层
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职位发布者
杨冰蕊/人事经理
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杨冰蕊 / 人事经理
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中金联(北京)信用管理有限公司
银行,银行
500-999人
未融资
中金联(北京)信用管理有限公司成立于2010年,经由北京市工商行政管理局核准注册,是一家接受金融机构委托,从事金融业务流程外包服务的专业公司。主营业务为逾期不良账目的处理和信用卡及衍生产品的委外催收作业。公司总部设立于北京,截至目前在全国范围内总设有10个落地分公司(天津、河北、郑州、沈阳、成都、西安、上海、呼和浩特、包头、兰州),公司作业员工人员总计600余人。中金联的主要负责人和管理团队从事金融风险管理行业十余载,具备丰富的管理经验。在岗的作业人员通过严格地选拔,均具备两年以上的相关从业经验,通过专业的培训,能够对逾期不良账目的相关信息进行多渠道的核实和查找,并施以专业、高效的跟进作业。为保证团队业务能力的稳固提升,公司定期向作业人员开展金融知识和话术技巧的培训课程。中金联所使用的CENO催收系统软件(Ver3.5)含盖了逾期帐款管理的各个作业环节,是行业内最为先进的催收管理软件之一。公司办公场所安装的门禁系统、24小时监控录像系统,以及独立封闭的机房设备和UPS电源等均严格按照银行的安全防控标准进行配备。经过多年的摸索,中金联已实现了内部岗位的职责划分,成功构建并完善了自己的业务管控体系,制定了一套完整的风控岗位和作业流程的指导手册。其中含盖了接案、电催、外访、报案、退案、总结等各个催收作业环节的相关内容。中金联与催收作业相关联的省、市、地区公安和司法机关建立并保持了良好的合作关系,具有丰富的公安、司法渠道。特别是与各地公安机关的配合尤为紧密,成功实现了查找、协催、抓捕、信息反馈等多环节的通力合作,回收效果显著,极大的促进了各类不良账款的清收工作。另外,中金联与多家律师事务所进行合作,能够高效递送各类律师信函进行法催作业和诉讼环节的处理。中金联始终秉持“诚信、专业、高效、务实、稳健”的经营理念;以高效、稳定的员工队伍、体系化的培训课程和完善的绩效考核制度作为公司专业化服务的保障。时至今日,中金联通过不断地自我完善,成功将业务面向全国,成为一家兼具专业性、安全性和独立性的信用风险管理服务机构。
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