1. 可以迅速熟悉行业，设计业务框架及有效的管理流程
2. 具有很强的业务敏感度，能够捕捉客户根本需求，传递公司价值
3. 拥有卓越的团队带领及项目牵引能力，调动公司整体资源达成销售目标
4. 善于分析现有业务布局，通过市场和销售端的捕捉，协助技术团队定位产品的定义及迭代，并有效为下一代产品的销售在客户端铺垫

任职要求：
1. 初创公司商业类职位一号位的经验
2. 有可以量化的销售指标达成
3. 工作稳定，有韧性，断档不超过2次，平均每公司工作时间不少于3年
4. 愿意做难而正确的事，对高标准的达成有承诺和投入