更新于 12月19日

人力资源副总裁

5万-10万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

管理经验组织发展COE
岗位职责:
1.组织发展与变革管理:
>推动组织结构的优化调整,提升组织效能,促进业务快速发展。
>领导变革管理项目,确保公司在快速发展和变革过程中保持团队稳定和高效运作。
2.人力资源战略规划:
>根据公司总体战略,制定并实施人力资源长期发展规划,确保人力资源配置与公司发展目标相匹
配。
>设计并优化人力资源管理体系,提升人力资源管理效能。
3.人才吸引与保留:
>主导高端人才引进计划,建立人才库,为公司关键岗位提供高质量人才资源。
>设计并实施员工激励与保留机制,提高员工满意度和忠诚度,降低人才流失率。
4.企业文化与团队建设:
>塑造和传播企业文化,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和战斗力。
>组织团队建设活动,促进跨部门沟通与合作,提升整体协同效率。
5.数据分析与决策支持:
>运用人力资源数据分析工具,定期分析人力资源状况,为管理层提供决策支持。
任职要求:
>教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业。
>工作经验:拥有10年以上人力资源管理经验,其中5年以上人力资源高层管理经验。拥
有上市企业管理经验优先。
>战略视角:具备战略视角,拥有从战略层面规划和实施人力资源管理的能力,熟悉相关行业
人力资源管理特点。
>领导能力:优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
>变革管理:能够领导和推动组织变革,适应快速变化的商业环境。
>沟通能力:出色的沟通和协调能力,能够与各级管理层和员工有效沟通。
>专业能力:精通人力资源各模块管理,具备优秀的人才识别、培养和激励能力。强大的数据
分析能力,能够运用数据驱动决策。

工作地点

海王星辰总部大厦

入职公司信息

  • 入职公司: 某知名医药门店连锁企业
  • 公司地址: 深圳南山区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

冉川/部门经理

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南方新华,大型管理咨询型高端猎头机构,拥有近1000名猎头及高级咨询师,在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、南宁、南昌等城市设有服务中心。专注于为企业提供人力资源管理咨询、猎头服务、人才测评等一流的人力资源服务。擅长互联网、财务和金融类、智能制造业、房地产、医药健康等领域的RPO及高级人才招聘咨询服务。南方新华拥有较强管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学,后留学法国,曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理,担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监,曾任500强上市公司正邦集团总裁高级秘书及人力资源总监等职务。另外几位核心创始人,分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校,并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。南方新华国内首创24小时极速交付,以招聘结果为导向,为客户提供优质和高效人才招聘服务。员工多毕业于国内知名院校,具有丰富的行业中高层管理工作经验,规模国内领先,拥有著名管理咨询公司提供的咨询技术背景支持。此外,南方新华还拥有5000多万高级人才联合数据库,能够迅速匹配高端招聘岗位,平均15天招聘到位。目前,已有超过4万家多企业选用南方新华人力咨询服务。南方新华的快速发展同时也得到了社会各界的认可。2015年南方新华成为猎聘网全国优秀合作伙伴;2016年“重庆十大优秀人力资源服务机构”同年,南方新华创始人张勇获得中国人民大学校友创业大赛十大优秀创业者称号;2017年,南方新华被评选为“全国十大非凡猎头公司”;2017年,南方新华被评选为“重庆最具幸福感的企业”之一;2018年,南方新华获得重庆市教学成果奖二等奖。同年,南方新华创始人张勇获选“重庆市十大双创明星”称号。2021年,南方新华创始人张勇当选教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。展望未来,新华人将始终践行的核心价值理念,致力于为企业提供最高效、最专业、最有保障的招聘和管理咨询服务。我们正朝着更远大的“百千万工程”目标乘风破浪,努力实现“成为高级招聘服务领域的引领者”企业愿景,以百倍努力来回报客户的信任与支持。
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