一、岗位职责
1、研究分析电力市场动态、政策法规以及行业发展趋势,制定公司长期发展战略和年度经营计划,明确公司市场定位和业务方向。
2、积极开拓江苏省售电市场,挖掘潜在客户,维护与大型工业用户、商业综合体等重点客户的合作关系,提升客户满意度与忠诚度,扩大市场份额。
3、负责公司日常运营,优化内部管理流程,监督各部门工作执行,确保公司高效运作,实现降本增效。
4、组建并领导高素质的售电团队,开展员工培训与绩效考核,提升团队整体业务能力与执行力。
5、识别和评估售电业务中的市场风险、政策风险等,制定应对策略,保障公司稳健运营。
6、加强与江苏省电网企业、政府部门、行业协会的沟通合作,争取政策支持,维护公司良好发展环境。
二、任职资格
1、本科及以上学历,电力系统、能源经济、工商管理等相关专业优先,45周岁及以下,条件优秀可适当放宽。
2、具备10年以上能源行业经验,5年以上售电公司、发电集团、电网企业或大型工业用户能源管理部门高管经验;熟悉售电业务全流程,有参与售电市场开拓、客户服务、合同管理等工作经验者优先。
3、熟悉江苏省电力市场规则,具备成功售电项目操盘案例;掌握电力市场政策法规、交易规则,熟悉电力供需形势及价格形成机制。具备扎实的电力系统基础知识,了解电力生产、传输、分配、结算等环节。
4、具备卓越的领导能力、团队管理能力、战略规划与决策能力、沟通协调能力,能够与政府部门、电网企业、客户等各方建立良好的合作关系。
5、对能源行业发展趋势有深刻的理解和洞察力,能够把握行业动态,为公司发展提供前瞻性建议。
6、持有高级工程师、经济师或相关职业资格者优先。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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