岗位职责:
1.按照国家法律法规、公司章程,在董事会领导下,全面主持公司经营层工作。全面负责公司经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.根据公司发展战略组织制定经营战术措施、经营计划等,分解到各部门各子公司并组织实施,使经营工作有效开展,并确保满足公司有效运转和公司利益最大化,防范和控制各项风险;
3.负责公司投资项目判定,对公司的经济效益负责;
4.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向;
5.全面负责日常经营管理工作,领导和组织实施公司管控体系,熟悉掌握管控体系,使管控体系真正落实并有效执行;
6.负责统筹公司市场开拓、客户开发及维护,保证企业可持续发展;
7.负责召集和主持公司总经理办公会议,对公司重大经营管理事项进行审议、决策;
8.负责做好与上级单位、政府部门及行业监管部门的沟通协调工作;
(二)任职要求
1.年龄50岁以下,本科及以上学历,专业不限;
2.具有5年以上县级市以上城投公司或国有企业高管职务工作经验;
3.具有较强的资源整合能力、商务洽谈能力等,能够对外协调协作,对接政府或主管部门争取政策支持;
4.具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有优秀的沟通协调能力,并有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力;
5.有丰富的资金运筹、企业运营管理经验,熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具备高度全面的职业经理人素质和价值观。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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