岗位要求：
1. 店铺规划与策略制定
- 制定天猫店铺的整体运营策略和长期发展规划，明确店铺的销售目标和市场定位，精确选品并完成产品布局，完成销售目标。
- 研究竞品和其他渠道的动态分析和打法布置，并做出针对性的运营策略。
2. 营销推广
- 牵头制定销售目标节点，活动策划方案，商品上线节点宣传方案制定和执行。
- 运用平台推广工具，提高店铺的流量和转化率。
- 负责店铺在天猫平台的广告投放和资源位争取，优化推广效果，控制推广成本。
3. 数据分析
- 定期分析店铺的运营数据，制定日/周/月/年报表，包括流量、转化率、客单价、复购率等。
- 根据数据分析结果，提出改进措施和优化方案，提升店铺的运营效率和销售业绩。
4. 店铺视觉与内容优化
- 把控店铺的页面设计、装修风格，确保符合品牌形象和消费者审美。
- 指导优化商品详情页、店铺首页等内容，提高店铺的吸引力和转化率。
5. 品牌建设与维护
- 依赖品牌战略需求动，提升品牌在天猫平台的知名度和美誉度。
- 制定品牌推广策略，打造爆品及产品矩阵，提升付费推广效率和店铺自然流占比。
- 负责天猫运营板块的知识技能培训，及各个岗位的人才培养。
任职资格：
1. 行业经验与专业知识
- 具有至少3年天猫店铺运营管理经验，熟悉电商行业的运营模式和规则，店铺体量超2000w，有行业头部及大单品运营经验。
- 精通天猫平台的各种营销工具和推广手段，对市场动态和数据分析有敏锐的洞察力，视觉敏感度高。
2. 业务能力
- 熟悉天猫平台操作模式，管理规划和流程对接，对玩法有自己的深刻理解，熟悉全链条流程优先。
- 能够制定创新且有效的营销策略，推动店铺业务增长。
3. 团队管理
- 擅长精细化运营，并能与其他协作部门紧密合作。
- 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门以及外部合作伙伴保持良好的合作关系。
4. 营销创新
- 具备创新的营销思维和敏锐的市场洞察力，能够制定独特且有效的营销策略。
- 拥有创新思维和进取精神，不断探索新的运营策略和方法，适应电商行业的快速变化。
公司优势：
1、产品方面----公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权；
2、晋升方面----公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升空间大；3、培训方面----公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程；
4、氛围方面----团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系， 团队氛围轻松活跃。
5、环境方面----在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。
6、福利方面----缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。