工作职责
1，组织实施落实公司下达的KPI任务目标，并对其结果负责；
2，拟定本部门工作计划，安排本部门员工的工作任务，以及实施本部门的人员的培训教育；
3，配合技术部，研发部对新产品的试制进行检验，参与质量标准的审核，并按照技术文件编制检验标准和检验规范；
4，负责产品生产所需物料的进料检验、制程检验、成品检验及出货检验的标准制订/修订工作；
5，负责联络各关联部门，对相应的品质问题予以通报，沟通，处理；
6，负责公司内部质量事故和客户投诉、产品退货的调查和处理工作。对相应的品质问题予以统筹分析，并组织制订纠正预防和改善措施，并追踪验证；
7， 负责生产过程中对产品持续改进的策划，当出现存在或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施；负责监督、协调改进措施的实施并跟踪验证实施效果；
8，负责各类IQC/IPQC/QA/异常文件、报表、记录的签批及审核检验报告，决定物料、半成品、成品的使用以及决定不合格品的处理；
9，配合客户验厂、质量评审，组织公司成品、原材料的型式检验工作；实施产品的第三方的外检工作以及外检产品异常的处理；
10，依据三体系标准要求，组织建立标准化的质量管理体系，制定标准文件管理规程，保证企业管理标准、技术标准、操作标准，保证企业标准文件处于可控的状态；
任职资格
1.大专及以上，理工科或管理类专业
2.5年以上相关行业工作经验，具备3年以上的相应职位工作经验
3.受过品质管理、ISO9001,ISO14001,ISO45001质量管理体系等方面的培训
4.熟悉相关质量法规，具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验，
5,掌握各种品管手法，全面加强产品质量改进的能力，了解行业过程工艺流程，具有质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识。
6.责任意识强，学习力强，原则性强 ；具有较强的组织领导、问题处置与决策能力，沟通能力和工作抗压能力