更新于 12月27日

行政人事

6千-8千
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业服务管理经验员工关系招聘综合人力部门
岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、招聘公司空缺岗位专家及办公室人员、做好公司资质维护;
3、公司内部人员定期面谈、协调;
4、制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
5、组织实施绩效考核,统计考核结果、工资表核算、社保公积金增减员;
6、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
7、基础行政事务执行,保证办公室正常运转;
8、员工福利开展执行、节假日活动安排、礼品安排;
9、负责前台及行政工作;
10、办公室行政支出费用统计,把控预算;
要求:
1、3-5年以上行政人事经验;
2、能独立完成行政人事全盘工作;
3、性格开朗活泼、健谈、做事仔细,有人力资源证书或人力资源工作方面突出工作成绩;
4、能处理好各方面工作人际关系,承上启下,工作主动积极;
5、会开车并协助总经理安排的其他工作;

工作时间:早九晚五点半,周末双休,节假日正常休息。

职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、14薪、员工旅游、节日福利、生日福利、入职年假最低五天以上、定期体检(华西);入职购买五险一金。
人才津贴:
本科以上学历:1200元/年
岗位相关证书中级以上证书/职称:1200元/年
公司已在地铁“红莲”站购买办公楼,预计25年下半年搬迁后将长期在红莲长期办公。

工作地点

蜀都中心1期2号楼603

职位发布者

成女士/hr

三日内活跃
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四川嘉合建筑工程咨询有限公司
四川嘉合建筑工程咨询有限公司成立于2009年12月,公司注册资金为人民币叁佰万元。公司主要经营范围为工程咨询。公司现有员工61人,各专业技术人员40人,其中注册建筑专业4人,注册结构专业7人,注册给排水3人、注册电气3人、注册暖通、岩土专业各2人,各专业技术人员均为从事工程勘察和设计、施工图审查多年、有着丰富工作实践经验。公司现有房屋建筑施工图审查一类;市政行业(道路、风景园林)施工图审查一类和市政行业(给水排水)施工图审查二类机构资质,可以开展可研、环评、勘察设计方案优化、造价咨询等相应类别建设工程的项目管理,技术咨询业务。公司一直严格依照国家有关法律法规开展施工图审查及建设工程技术咨询。并已制定了相关规章制度及质量保证体系来保证审查工作质量,争取为我省乃至全国施工图审查工作作出应有的贡献。我公司根据目前工程建设施工图审查的实际情况,愿广交朋友,充分利用我司及合作伙伴的技术产业优势进行优势互补,为双方公司的业务、技术发展创造条件,力争取得双赢的效果。
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