工作内容:
技术管理: 负责水电站项目的技术管理和现场施工管理;
技术支持: 制定和审核各项技术方案,监督施工过程中的技术规范应用,及时向上级汇报项目技术状态;
质量控制: 制定并实施工程质量控制计划,监督和检查项目施工的各项工序,确保工程质量符合要求;
风险管理: 控制项目技术风险,确保项目安全、质量、进度和成本控制。
团队管理: 负责工程技术团队的管理,提升团队成员的技术水平和工作积极性,确保项目技术目标的实现;
沟通协调: 与当地政府、业主、监理和合作方保持良好沟通,及时协调处理现场问题,确保项目顺利推进;工作要求:
1、年龄在 45 周岁以下,身心健康;
2、具有良好的频繁或长期进行出差或出国的心理、身体状态及家庭生活条件,能够适应尼泊尔的工作和生活环境。每年须驻外 320 天;
3、具有良好的职业道德和强烈的责任心;
4、具备较强的跨文化沟通能力和团队合作精神。8、技术能力:精通水电站工程设计、施工技术,能够处理复杂的技术难题;
9、管理能力:具备项目管理能力,能够有效领导技术团队;
10、沟通能力:具备英语沟通能力,能够与中方及尼泊尔当地合作伙伴进行有效沟通;
11、适应能力:能够快速适应尼泊尔的文化差异和工作环境;