岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、协助人事培训、绩效等相关工作;
3、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求:
1、高中或以上学历，专业不限;
2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单;
3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。