一、工作内容:
主要负责电话接听,以人工的形式解决用户售前、售后的咨询问题。(无销售性质)
二、岗位要求:
、有呼叫中心经验优先,优秀应届毕业生亦可。
三、作息时间:
根据线路情况排,8小时工作制
每月休6-8天,排休制
四、薪资福利:(提供住宿)
1)培训期:带薪培训
2)4000-7000+,多劳多得
3)其他福利:
法定节假日出勤三倍薪资;工龄奖;
每月公司组织员工生日会;每个季度组织部门聚会;野外拓展;旅游补贴;三亚游奖励等;费用公司统一提供。
五、发展与晋升:
打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台!
方向一:运营岗——储备干部、运营团长(班长)、运营主管、运营经理等;
方向二:支撑岗——数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位;
方向三:职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
职位福利:不加班、全勤奖、带薪年假、绩效奖金
职位亮点:晋升快,员工电影院,食堂+住宿