岗位职责:
1、负责董事长办公室日常行政事务处理,包括文件、文书、指令传达与工作协调;
2、负责董事长的日常行程管理,包括安排、参加各类会议,访客接见,对外商务活动;
3、与董事长差旅随行,提前计划好吃住行安排,过程中灵活处理各类突发情况;
4、参与企业文化建设工作,做好公司价值观的带头践行。
任职资格:
1、本科及以上学历,30岁以下,汉语言文学、文秘等相关专业优先;
2、身高165cm以上,形象气质佳,举止大方得体,具有亲和力,熟悉商务礼;
3、具有良好的沟通表达能力,文字基础扎实,保密意识强;
4、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履职。