岗位描述
1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成;
2、部门团队的搭建及人才培养;
3、教务服务流程执行的监察反馈,提升家长的满意度;
4、部门日常管理报表的及时分析并提交。
任职要求
1、一年以上的教务主管岗位经验,业绩突出的资深教务也可考虑;
2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀;
3、有意愿培养下属、激励下属,打造积极向上的团队氛围;
4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。
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