每月可预支工资,当天打款到账(岗位可调)
【招聘岗位】
1. 叉车司机
2. 仓库管理员(收/发货员、理货员、复核员、系统操作员)
3. 文员
4.搬运工(把箱子从产线按要求摆放)
仓管岗位职责:
1、负责仓库收发货单证;
2、仓库物资的拣选复核、验收入库、码放保管、盘点对账;
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
三、岗位要求:
1、18-45岁
2、要求认识26个字母,有物流行业经验者优先;(叉车司机需叉车证);
2、吃苦耐劳,适应上倒班。
四、薪资福利待遇
【薪资结构】:底薪+绩效+加班费+餐补+绩效工资+夜班补贴;叉车司机多个320/月岗补
底薪2210/月+绩效0-200(绩效S级200元,A级150元)+加班费(平时19.05/ 周末25.4/ 节假日38.1/小时)+餐补550元/月+绩效工资+夜班补贴15元/天(通宵班15元,非通宵班10元)+叉车岗位津贴320/月 ,综合到手月收入5500左右。
福利:提供宿舍、节日福利、高温补贴、健康体检、专业培训机会、内部通道晋升职业发展等;
(注意:计时岗位到手4500-5500,计件岗位工资高点5000-6500)
五、【吃住情况】
吃饭:餐补550元/月,部分包吃仓位无餐补,包吃仓位包2餐,厂区自由食堂,吃饭便宜实惠。
住宿:免费4-6人间,独立卫生间,空调热水器,水电费均摊
车间环境:恒温恒湿,有空调。
体检要求:血常规、肝功能、胸透、血压,满2个月体检费企业报销100,凭借体检报告分宿舍
六、【上班时间】8:00-20:00,两班倒半月倒一次班。
面试时间:12:00-13:30
企业亮点:
1、不穿无尘服/静电服
2、非流水线
3、没有传统电商和物流的工作强度
4、工作简单,不是重体力活
5、厂区管理人性化,领导平易近人
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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