1.管理和协调好部门有关环节的业务工作,确保部门工作任务的完成。
2.学习并带头贯彻公司的营销政策,完成年度销售计划。
3.协助抓好销售系统的质量管理,提高销售系统的质量保证能力。
4.督促销售员认真贯彻执行国家有关法律、法规,遵守服务规范、提高服务技能。严格执行《药品经营质量管理规范》。
5.定期组织对销售员进行业务和质量意识教育,不断提高销售员的水平。
6.按月掌握公司各区域销售进度,策划促进销售的学术活动。
7.负责公司销售系统票据协调处理工作。
8.完成领导交办的其他必要工作。
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