岗位职责:
1.全面负责印尼公司业务管理,包括营销、市场与产品管理、自有品牌推广、跨文化管理、当地化人才队伍建设、财务等各职能;
2.负责制定印尼公司业务长期发展策略及年度业务规划,并带领团队实施落地,包括家用电器产品(冰箱、冷柜、空调及洗衣机、厨卫产品、生活电器等)、商用冷链产品等;
3.负责推动渠道网格化落地,持续提高市场覆盖,开发印尼当地核心客户,实现业务增长;
4.聚焦终端竞争力提升,进行印尼公司本地化运营及核心门店开发及建设;
5.做好区域产品管理,制定符合印尼当地化的适销产品路线,推动新品项目,牵引产品向智能化转型;
6.负责海外品牌在当地的整体规划、建设和市场推广,提高品牌知名度和渠道覆盖率;
7.通过精细化运营,持续提高盈利水平;
8.做好印尼当地化团队建设,落实公司的其他相关工作要求。
任职要求:
1.年龄要求:45周岁以下;
2.学历及专业要求:本科及以上学历,印尼语、英语、国际经济与贸易、国际商务、市场营销、工商管理等相关专业;
3.工作经验:
3.1有优秀的海外市场及渠道开发经验、自有品牌推广经验、跨文化管理经验,并具有海外贸易/制造公司本地运营经验;
3.2熟悉家电行业和国际营销业务全流程,具有国际营销其中有长期出差或驻外工作5年以上经历;
4.知识要求:印尼语或CET-6,具备良好的印尼语或英语口语沟通及书面表达能力;
5.能力要求:
5.1具备较强的前瞻性的国际视野、全面的战略规划、市场开发、品牌建设、产品管理、团队管理、运营管理、海外供应链、海外并购及投后协同经验;
5.2具有良好的学习能力、沟通协调能力;
5.3具备较强的抗压能力,责任心强,能吃苦耐劳,能够适应长期出差;
5.4具有较强的团队协作意识,能协同多方资源推动相关工作的落地实施;
5.5具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应复杂环境,胜任繁重工作,适应长期驻海外工作;
5.6条件特别优秀者可适当放宽。
6.薪酬:国内薪酬+驻外补贴。
具体根据应聘人员情况协商确定,依据业绩完成情况及相关薪酬办法进行兑现。