一、岗位职责：
1、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
2、抽查员工仪容仪表规范、打卡情况等，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
3、每月及时复核审查部门考勤状况并按时提交；
4、按要求整理各类合同，核对无误发起合同审批流程并跟踪直至盖章付款结束存档；保险等合同联系采购进行比价；
5、各部门临时数据统计，领导临时交办的任务等
二、任职要求：
1、大专及以上学历；有过酒店行政工作经验的优先；
2、数据敏感，熟练操作excel及ppt应用，具备一定数据分析能力；
3、较好的抗压能力、耐心细致、有责任心。