岗位职责:
1、负责客户的电话访销、信息搜集、拜访工作;
2、负责面料、款式推介、商务洽谈、合同签订工作;
3、负责货款的催收工作。
4、指导辖区销售人员开展拜访工作,促成销售。
任职要求:
1、5年以上大客户开发或者To-B业务,2年以上团队管理经验;
2、能接受短期出差。
晋升机制:
培训:入职带薪培训+3个月导师帮扶培训+每周固定职业技能辅导班+外训
晋升:销售代表-区域销售副经理-区域销售经理-分公司副总经理-公分司总经理
团队:专业,团结
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