任职资格:
1、通常要求大学本科及以上学历,法学相关专业;
2、专业证书:具备法律职业资格证书(A类)或其他相关法律资格证书;
3、具有相关法务工作经验,尤其是大型国企法务管理或司法机关单位的工作经验;
4、语言能力:具备一定的英语能力,能进行基本的法律英语阅读和沟通;
岗位要求:
1、法律事务管理:主导并协调公司的法律事务管理,确保公司运营的合法性与合规性;
2、合同管理:负责起草、审阅和修订公司合同及协议等法律文件,保证其法律效力和合规性;
3、法律咨询与支持:提供法律咨询和指导,为公司的决策制定和日常运营提供法律支持;
4、法律问题处理:监控公司各项法律事务的执行情况,迅速解决法律问题和纠纷,保护公司利益;
5、法律分析与研究:关注并研究国内外法律动态,及时调整公司法律合规策略和流程,以适应法规变化;
6、诉讼与仲裁:处理公司面临的法律争议与纠纷,代表公司参与诉讼程序或进行调解与和解工作;
7、知识产权管理:高效管理与维护公司知识产权,强化商业机密保护;
8、团队合作:具备良好的沟通协调技巧,能与内外部各方有效协作解决法律问题,具备团队合作精神和高度的责任心。
职位福利:五险一金、通讯补助、出差补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、年终奖 。
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