岗位职责:
1、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
2、协助总经理调查研究、了解公司经营情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、根据工作整体部署,参与公司各种行政会议及重大活动的组织、协调和安排;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类、文秘类专业优先,综合条件优秀者学历可以放宽;
2、知识面宽,知识结构较全面,具有较高的学习能力和认知能力,熟练使用办公软件;
3、有较强的沟通能力及敏锐的洞察力,有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力;
4、熟悉工程造价行业;
5、有战略思维和战略布局运营经验者优先。
薪酬福利:
1、薪酬模式:月度工资+各项补贴,每年不定期调薪,具体根据个人综合能力薪资面谈;
2、基本福利:七险一金(另加意外险和大病医疗保险)+周末双休+法定节假日;
3、特殊补贴:证书补贴、防暑降温补贴、驻场补贴、交通补贴、出差补贴等;
4、福利政策:员工宿舍、员工食堂、应季工装、每年体检、每日水果、部门团建、节日福利、入职周年福利等。
5、入职惊喜~
And more……更多精彩等你来发现!
职位福利:五险一金、节日福利、每年多次调薪、定期团建、补充保险、定期体检、周末双休。