负责国内、国际的专利、商标、版权等知识产权业务开拓，包括新客户的开发与已有客户的维护；根据客户特定发展阶段的知识产权策略将公司服务项目重组，以满足客户实际需要。

与客户的业务洽谈，审阅、修改和确定业务合作合同或者协议等；恪守法律底线和道德底线，实现客户和公司双方经营的合规，从而实现共赢。

新客户的开发是指通过电话营销、会议营销、渠道营销等综合性方式开拓新客户，并完成客户的收集、整理和跟进等工作；老客户的维护是指对公司分配的客户进行进一步的维护，及时了解老客户的需求，为客户不同发展阶段的知识产权战略匹配对应的方案和服务。

重点方向为：参与策划和组织实施有关于讲座、培训和会议等各种公司推介活动，与客户建立有效的联系、实现高效的客户管理和维护关键的客户关系。

任职要求：

专科及以上学历，市场营销、知识产权、法学、理工科背景等专业毕业生，有市场营销经验（尤其是在知识产权业务领域已有市场营销经验的）优先录用；若精通英语、日语、德语、韩语等语种，公司将制定特殊培养计划。

具有必要的沟通能力、协调能力和抗压能力；此外，我们希望你具有以下四种素质：

（1）学习的积极性，愿意主动学习当下用不到的知识；

（2）眼界的宽度，能通过各种方式构建比较完整的知识结构；

（3）理解他人，具有“共情”的能力（或者叫“同理心”）；

（4）成熟，擅于把别人的反馈和工作的难题看作自己成长的机会。

更进一步，愿每位求职者与公司彼此认可；愿每位求职者能与公司每次面临新问题的时候都能够不断解决问题；愿每位求职者能与公司从“职业共同体”、“利益共同体”逐步发展成“事业共同体”或“命运共同体”。愿你在公司的平台获得一份脚踏实地的生存技能，而公司在你的努力和帮助获得更好的未来。

工作时间：

周一至周五8：30-17：30，周末双休、法定假日。

薪酬待遇：

薪酬结构：无责任底薪+绩效，3000-4000元+提成+全勤奖200+年终奖。薪酬结构结构会根据公司经营战略、入职年限和特殊贡献等适时调整。

福利待遇:

节日福利、生日礼金、年假、定期健康体检、定期组织员工旅行、结婚补助、生育补助等；实习期即购买社保，转正后即买住房公积金；

带薪培训：公司持续提供专业的行业知识和销售技能培训，帮助您一个制定完整的职业规划，包含职业定位、目标设定和通道设计等。