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更新于 12月18日
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储备干部(丹尼斯全日鲜)
3千-4千
郑州
金水区
经验不限
本科
全职
招5人
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职位描述
工作就近分配
销售方向
生产管理方向
运营方向
门店运营
电商运营
社区运营
任职要求:
1,本科及以上学历,专业不限;
2,身体健康,性格开朗,良好的沟通学习能力;
3,爱岗敬业,有较强的个人提升意愿;
岗位职责:
(1)愿意服从公司岗位调配;
(2)有从事零售相关经验者优先;
(3)有担任学生干部职务经验优先。
福利待遇:
1 有竞争力的绩效机制;
2 完善的社会保险体系;
3 良好的培训体系,不断提升您的个人能力;
4 良好的晋升机会和发展空间;
5 婚假、产假等多种带薪假期。
职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、节日福利、房补、餐补、工作就近分配
工作地点
丹尼斯·大卫城(8号门)
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HR/人事主管
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郑州市全日鲜生活便利店有限公司
快速消费品,快速消费品
10000人以上
未融资
郑州丹尼斯百货于1995年正式筹建,是台湾东裕集团麾下一家集百货、大卖场、便利店与物流中心等业态为一体的零售事业集团,也是国务院在全国范围内选定的两家台商百货零售试点之一,在省政府与市政府各级领导的大力协助下,丹尼斯百货于1997年11月16日胜利开业。丹尼斯百货是一座独栋、线条简明、服务设施齐备、具有现代化风格的建筑,并纯为百货经营而设计,亦为永续经营而规划。分属地下一层,地上七层,共计八层,每层建筑面4200平方米,营业面积3116平方米,加上后栋设备楼的面积3000平方米,总建筑面积45000平方米,营业面积33500平方米(占建筑面积的75%)。丹尼斯百货地处繁华商圈,客流介于外地客层与郑州本地客层的中间,由于经营规模庞大,可自成一个集市,并应肩负起串联相通,繁荣扩大的使命,共荣郑州商业。丹尼斯百货开业后,又积极引进大卖场业态,并于1998年6月27日开设郑州市第一家量贩店(Hyper Mart),开创了百货与量贩错位经营的多元模式,向郑州市民展现全新的消费观念和都市时尚,得到消费者的热烈回响。所谓大卖场,简单地说即万种商品,低价销售。大卖场店的经营有别于时下郑州的日用杂货店、便利店、超市(含生鲜超市)、集贸批发市场或百货商场及仓储型商场。大卖场店是流通业的另一种零售体系,其应具备以量制价、物美价廉的最高经营准则。丹尼斯大卖场对社会商业的影响有引进零售新型态:零售业形态包罗万象,有零售店、专卖店、百货商场、超级市场、大卖场、批发、仓储等业态。丹尼斯大卖场的开业,丰富郑州商业的型态,并且引进先进大卖场管理knowhow(经营技术)。带动流通业蓬勃发展:业态多元化,互相竞争,互相学习,促使商业行为发生相秉效果,使得零售流通蓬勃发展,商业讯息相对取得容易。1998年以来丹尼斯不断改进经营方式并扩大连锁规模,以郑州市为核心,辐射河南省区,为中原人民生活品质的提升和商贸建设做出了积极的贡献,同时取得了良好的经济效益和社会效益。丹尼斯百货开业至2003年底,销售额累计达49.2亿元,上缴税金累计达1.8亿元,营业面积已达128000平方米,总资产约计6亿元人民币,居河南省同行业之冠,曾于2002年一举迈进中国零售连锁百强第72名和单店销售百强第24名,2003年名列全国零售企业百强第79位,公司先后荣获河南省"优秀外商投资企业",郑州市"外商投资企业综合效益先进单位"、"道德规范进千店、诚心服务创名牌活动示范店","消费者信得过商场","百城万店无假货先进单位","非公有制企业突出贡献奖"等荣誉称号。因应'菜篮子'工程:将全国最低价的商品引进郑州市场,贬抑物价上涨,间接平稳物价,促使经济发展。丹尼斯大卖场能适时提供一个下岗职工亦能消费得起而又物美价廉、环境舒适的购物空间,开业后得到郑州市民的好评及省市领导的肯定,虽仍处于商业不景气,丹尼斯大卖场将亦有展店计划,俾给郑州的商业气息再注新血,亦能创造下岗职工再就业机会,期望丹尼斯大卖场仍尽微薄之力,以达抛砖引玉效果。
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