1、采购计划:
(1)根据公司战略、历年有效数据信息,制定年度、季度、月度采购计划;
(2)制定本部门工作流程。完善公司采购制度,制定并优化采购流程。
2、采购实施:
(1)根据年度、季度、月度采购计划及营业部门、生产部门的需求,按时、按质、按量、按流程进行采购工作;(采购经理与采购员各自具体负责的采购分工事项待定)
(2)按照要求对采购业务及时进行数据录入、审核;
3、数据分析:对当期数据进行专业分析,和历史进行对比,为经营班子决策提供有效参考数据;
4、供应商管理:了解市场信息,根据公司需求积极开发供应商,并根据制定的供应商管理办法对所有供应商进行持续有效管理;
5、产品信息管理:根据行业经营特点,收集市场产品信息,并为公司开发具有高效益的战略产品;
6、成本控制:
(1)广泛了解市场信息,及时掌握市场价格,确保采购成本更低;
(2)了解、监控库存水平,确保库存周转更快,呆滞库存更少。
7、培养下属:定期开展对下属的采购业务知识培训,对下属进行指导、培训及评估;
8、外部关系:以良好的部门形象代表公司跟外部接洽,与外部人员保持良好关系。
9、档案管理:对本部门所有工作资料、文件进行分类管理,建立完整的档案;
职位资格要求:
1、 积极向上,有积极正面的人生观、价值观;
2、 对工作、生活满怀热情,为了目标,积极主动付诸努力。
3、 品行端正、廉洁奉公,带头遵守采购制度,杜绝不良行为产生。
教育水平:大专及以上学历,专业不限。
经验要求:从事专职采购工作5年以上,其中2年以上采购主管及以上的工作经验。
优先考虑有化工制造业采购不少于2年的经验。
年龄:28-40岁
薪酬待遇:月标准工资10000-15000元/月,年终奖根据公司经营效益及个人综合考评,综合年薪约15-20W
1、双休,假期按国家法定享受带薪节假日。
2、入职一个月内签定劳动合同,购买社保,转正购买公积金。
4、公司定期组织员工体检
工作地址:
南宁市西乡塘区金陵镇兴贤村绿寺破
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