1.财务报表与分析:负责组织编制公司的各类财务报表,包括资产负债表.利润表.现金流量表等,确保报表的准确性和及时性。同时,对财务报表进行深入分析,为公司管理层提供关键的财务信息和决策依据,如盈利能力分析.偿债能力分析.营运能力分析等,帮助管理层了解公司的财务状况和经营成果。
2.预算管理:主导公司年度预算的编制工作,组织各部门进行预算的申报和汇总,协调并平衡各部门的预算需求,确保预算与公司的战略目标和经营计划相一致。在预算执行过程中,密切监控预算的执行情况,及时发现并解决预算执行中的问题,对预算进行必要的调整和优化。
3.财务战略制定与资本运作规划:根据公司的整体发展战略,制定相应的财务战略,确保财务战略与公司的长期发展目标相契合;规划公司的资本运作路径,根据公司的资金需求和市场情况,选择合适的融资方式和时机,优化公司的资本结构,降低融资成本。
4.财务管控体系建立:建立健全公司的内部控制体系,制定和完善财务管理制度和流程,确保公司的财务管理工作有章可循。加强对财务流程的监督和检查,防范财务风5.资金运营:优化公司的资金运营管理,合理安排资金的使用和调配,提高资金的使用效率。
6.成本管理:组织公司的成本核算工作,建立科学合理的成本核算体系,确保成本核算的准确性和及时性;制定并实施成本控制策略和措施,降低公司的生产成本和经营成本;定期对公司的成本结构进行分析,找出成本控制的关键点和优化空间
7.团队建设:负责财务团队的建设和管理,制定团队的工作计划和目标,明确团队成员的职责和分工。组织财务人员的培训和学习,提高团队成员的专业素质和业务能力,打造一支高效.专业的财务团队。
岗位要求:
1.财务管理.会计学.金融学等相关专业的本科及以上学历;45岁以下
2.至少 8-10 年以上的财务工作经验,涵盖财务核算.财务分析.预算管理.资金管理等多个领域;熟悉制造业的业务流程和行业特点,了解生产.采购.销售等环节的运作模式,有 3-5 年以上制造业财务管理经验以及团队管理经验。
3.精通财务知识,熟悉国家财务.税务.审计等法规政策,掌握财务软件和工具
4.具备战略规划能力.风险管控能力.团队建设与管理能力以及沟通协调能力,具备较高的抗压能力