(该岗位属于机关职能管理岗,负责全国项目的人财物事的全线统筹、配置与管控工作,会视个人工作强项做部门管理分工)
一、任职要求:
1、土木工程、工程管理类专业,双一流院校,985、211院校优先(硬性条件,不符勿投);
2、5年以上工程项目管理经验,3年以上监理团队管理经验(硬性条件,不符勿投),工程咨询类公司同岗位经验优先;
3、具备多项目(100+)的人员调配、人力成本管控、项目进度把握的良好认知与统筹能力;
4、对多项目(150+)有优秀的成本管控、风险预警、危机处理意识;
5、精通市政、房建工程管理专业知识,熟悉监理工作专业技能;
6、具备团队管理的系统认知与方法,懂得团队日常管理与考核激励重点;
7、熟练使用office等办公软件、能够通过数据分析为部门运营提供强支撑与决策依据;
8、加分项:具有国监、中高级职称、咨询师等相关证书;
二、工作职责:
1、组织制定和完善工程部各项管理制度并落实。
2、做好公司所辖项目的人员、财物等统筹规划、审批审核工作、确保公司项目写作效率与进程;
3、主持开好部门调度会、专题会和各项工程例会,检查督促会议要求和落实情况。
4、不定期对所辖项目进行巡查,对发现的现场问题提出改进思考,督促现场整改,做好风险管理;
5、负责项目人员调动统筹,风险把控,项目成本管控,对外关系处理与维护;
6、协助领导及时处置好项目实施过程中需要公司层面处理的工作;
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团高管梯队的重点孵化岗。
四、岗位福利:
新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪
午餐补贴,出差补贴
法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假,节假日福利,
晋升直通车,节假日福利,病假福利,零食福利.......
TIP: 企业崇尚务实专业的工作作风,拥有简单易沟通的文化氛围,给有能力的年轻人非常机会,晋升通道透明超nice!欢迎有梦有执行力的你来!