岗位职责：
1.负责公司行政管理的日常维护，例如制定并执行行政管理制度，跟踪制度执行情况，定期组织制度培训和解读，提高员工制度意识；
2.负责来访客户的接待工作，包括预约管理、行程安排及接待细节；确保接待过程中的服务质量，提升客户满意度；
3.会议管理：部门承接会议的统筹安排，包括会议议程制定、通知发布、会议记录、会场布置及后续跟进；
4.公文撰写：起草公司通知，会议纪要、规章制度等文件，确保内容准确、逻辑清晰；
5.对接律师，审核合同风险点；协助处理法律纠纷，维护公司合法权益；
6.其他事务：完成领导交办的其他工作，推动公司整体行政工作的优化与提升。