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招聘主管/经理

1万-1.5万
  • 北京丰台区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营岗招聘职能岗招聘销售岗招聘高端岗招聘社会招聘
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划和各部门的人员需求,制定招聘计划,负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进;
2、定期对招聘工作能力的提升进行总结;
3、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
4、拓展、优化和管理招聘渠道,及时与各招聘渠道保持沟通,为公司获取合适人才;
5、负责人才储备库的建立和完善;
6、定期对招聘情况进行评估,出具招聘工作分析总结报告;
7、负责所在团队的人员管理,绩效考核,培训提升及人员梯队建设;
8、就招聘工作对各部门进行内部培训,提高招聘工作效率;
9、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业毕业;3年以上岗位招聘实操经验,熟悉招聘计划的制定,善于总结分析;
2、熟悉招聘流程及渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验,熟练掌握面试技巧;
3、有良好的职业素养,良好的团队合作精神;
4、较强的学习能力与沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力,认真细致、条理性强。

工作地点

诺德中心1期

职位发布者

关女士/行政主管

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公司Logo瑞颖常青医疗科技(北京)有限公司
瑞颖常青医疗科技(北京)有限公司成立于2009年,我们是一家在医疗服务行业心脑血管方向细分领域的有着独特核心竞争力的专业公司。随着国家新医改的全面深化,优化医疗卫生资源结构布局,政策鼓励社会资本进入医疗市场,并引导优质医疗资源下沉。公司前瞻性开创的业务模式很好的贴合了这些政策方向,已经历经10多年的积累和发展成熟。公司总部设立于北京,目前已与北京、河北、辽宁、吉林等地的多家大型医院合作开展过了多个成熟项目,成立以来一直保持着持续高速的发展态势,现在也正在希望通过收购发展自有专科医院。愿景、原则、目标我们的愿景:“创专业医疗服务品牌,成为一流医疗服务提供者”我们一直坚守的行为指导原则:“专业、高效、学习、发展”我们追求的目标:“为健康护航,让生命常青”据普华永道数据,2020年大健康市场规模已达到13万亿元,且在过去8年中高速发展,年复合增长率高达13%,已经成为全球第二大市场。尤其是经过三年疫情,医疗行业作为价值和巨大空间,以及医疗行业满足的是人类的刚需,不怎么受经济波动的影响,作为个人发展的行业和职业方向选择提供超强的持续性的优势,都无比清晰和真切。如果你在意成长和锻炼机会,不管你来自什么行业,我们都欢迎您的加入,因为除医疗岗外,我们的小伙伴大部分都来自医疗之外的其他行业,我们将为您提供个性化的员工培养计划,帮助大家尽快胜任岗位,在行业立足和发展;如果你希望在医疗服务行业长期发展,欢迎你的加入,公司尊重并承认每位员工的价值,为了激励大家创造更高的价值和公司共同发展,一直致力于提供公平、公正的晋升机制;同时公司强调多通道发展,鼓励员工根据个人兴趣和特长向管理及其他岗位发展;如果你追求工作的价值感和意义,欢迎你的加入,公司在心脑血管方向积累了丰富的资源和能力,最多每年可以帮助到近万位患者,这个工作自带价值和意义,期待着你的加入和我们一起将这有意义的事业扩大,泽及更多的人!我们业务模式相对于传统的医疗服务行业有高度的创新性,看重的是优秀的学习能力强烈的发展意愿而不是相关背景,即使你原来不是从事医疗相关工作,只要你对医疗服务行业感兴趣,来吧!加入我们
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