（1）全面主持部门工作，组织制定本部门工作目标、工作计划及有关规章制度等，负责与上级党组织党建部门的日常联络、工作汇报等。
（2）负责宣传贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织和公司党委的指示精神、有关决议决定。
（3）负责公司党的组织建设、党员教育和发展、党委重要活动和会议的组织实施等，指导基层单位开展党建工作、年度述职和考核等。
（4）负责公司精神文明建设、统战管理、意识形态管理、社会责任管理、企业文化建设与品牌管理、新闻宣传和舆情管理等工作。
（5）负责指导共青团、工会等其他群团组织的制度建设、活动开展、定点帮扶等。
（6）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）本科及以上学历，专业不限，中级及以上职称，中共党员。
（2）具有8年以上工作经验，其中3年以上党务管理工作经验，且满足以下条件之一：
①担任中央企业总部部门内设机构副职、二级公司部门副职或三级公司领导人员副职岗位2年以上，未满2年的应当担任副职不少于1年且和下一级正职累计5年以上工作经历。
②担任省级大型国企总部部门副职或二级公司领导人员副职岗位2年以上，未满2年的应当担任副职不少于1年且和下一级正职累计5年以上工作经历。
③担任党政机关、事业单位副处级岗位2年以上，未满2年的应当担任副处级不少于1年且和正科级累计5年以上工作经历。
（3）熟悉党的路线方针政策，具有扎实的党建业务知识，掌握国企党建和思想政治工作规律，熟悉发展党员工作、党内选举等规定和程序，了解现代企业管理和企业文化建设等方面的知识。
（4）具备较强的公文写作能力、组织协调能力、沟通表达及创新能力。
（5）年龄原则上不超过52周岁，特别优秀的，可适当放宽年龄。