1.基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,有较好的政治素质和良好的职业道德,团队意识、沟通能力强,具有较强的事业心、责任感,无不良从业记录;
(2)教育部认可的大学本科及以上学历;
(3)有志于从事央企人力资源管理工作,具有较强的组织协调、沟通交流及文字写作能力;
(4)身体健康,能够胜任岗位工作。
2.其他任职条件
(1)年龄不超过32周岁;
(2)工程管理、人力资源管理等相关专业;
(3)在同等条件下中共正式党员(预备党员),有工程管理或人力资源管理工作经历者优先。
3.岗位描述
(1)负责开展员工培训与开发工作;
(2)负责开展员工职业健康管理工作;
(3)负责开展员工资质维护工作;
(4)其他人力资源相关工作。
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