福利待遇:
1. 除固定的基本薪资外,另有年终奖、绩效奖金和项目奖金;
2. 绩效奖金和项目奖金按照业绩提成,上不封顶;
3. 六险二金,有补充企业年金;
4. 通讯补贴、交通补贴;
5. 生日福利、每年体检、人文关怀;
6. 年度调薪:一人一定,根据工作表现确定增长斜率;
7. 扁平化的管理平台,清晰的晋升路径:
8. 周六日双休;
9. 国内外旅游和每年两次公司聚会及团建活动;
10. 法定年假和带薪病假;
11. 新员工帮带制度:由资深优秀员工进行一对一传帮带,使新员工快速熟悉业务。
各类型培训丰富:
1)自动化行业和数字化行业知识培训,每年不少于5次:特别是有行业核心专家定期讲座,员工可以直接面对行业内知名专家交流学习;
2)通用职场知识培训不少于3次:
各类销售技能培训、非财务人员的财务培训、演讲与沟通培训、office技能培训等等;
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