薪酬福利:
1、岗位工资+绩效工资+各类补贴+年终奖;
2、根据公司业绩确定员工工资涨幅(5%-15%);
3、公司为员工缴纳社会保险(五险一金);
4、宿舍+劳保用品+餐补;
5、特殊工种补贴、职位补贴、工龄等各类补贴;
6、公司全体员工享受年休假、探亲假等法定节假日;
7、降温费+降温品+取暖费等。
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