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人事行政专员

4千-5千
  • 昆明官渡区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
位职责:
1、负责云南分公司业务岗位的招聘与面试、录用沟通;
2、负责分公司员工的入转调离手续的办理,及时更新花名册,保证准确性;
3、负责分公司考勤及薪资的核算,保证员工工资的准确性;
4、负责分公司新员工培训及在职培训的组织,提交培训材料;
5、负责分公司员工社保的购买,以及节假日福利的规划和发放;
6、负责分公司基础行政事务工作包括办公用品采购、物业、办公场地的维护等;
任职要求:
1、大专以上学历,有3-5年人事行政工作经验即可。
2、性格活泼开朗,工作认真、仔细,办公软件运用熟练;
3、具备较好的沟通表达能力,较强的成就动机和结果导向;
4、有销售型公司从业经历优先考虑
备注:公司为大小休,介意者勿扰
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工作地点

建设大厦(北京路)10楼

职位发布者

陈女士/招聘经理

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公司Logo重庆东知法律咨询有限公司
本公司是一家从事集法律咨询服务、消费信贷管理咨询服务,受银行委托对信用卡逾期账户进行提醒、催告通知服务(凭银行委托书执业)、企业管理咨询服务于一身服务性公司。至从2009年2月成立以来,公司发展迅速。目前已在成都、昆明、南宁、苏州、广州、贵阳、济南、西安成立了分公司,员工500多人。经营方针:以人为本、服务至上、精于管理、业务精良;经营目标:打造一流服务、创造百年企业;企业文化:服务理念---始于客户需求,终于客户满意;质量理念---质量都是我们的荣誉和追求;学习理念---求生必须求知;团队理念---合舟共济、共创辉煌;执行理念---执行就是服从、勤奋、守职;发展愿景---做强、做大资产管理事业;核心价值观---规范、高效、和谐、创新;目标---共创、共赢、共享。公司优势: 1、管理完善、培训完善、福利机制完善、薪酬奖励机制完善、晋升机制完善; 2、团队年轻、氛围活跃、竞争明显; 3、办公室漂亮、环境漂亮、交通位置优越; 4、工作结果导向、不论资排辈、有能者上; 5、行业发展朝阳、公司有一定的影响力、竞争力和市场份额、不用担心努力没有回报; 6、公司招兵买马、不限学历、不论过去,舞台给到你,有胆你就来!
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