更新于 12月23日

人力资源经理

9千-1.5万
  • 深圳宝安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化
岗位职责:
1.编制公司人力资源规划
2.组织公司人员招聘活动
3.办理公司员工人事变动事宜
4.建立健全公司人力资源管理制度。
5.负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
6.制订员工公司人事考核制度,定期对员工进行考核。
7.制订员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定。
8.编制工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案。
9.负责制订各部门奖惩制度。
任职要求:
1.要有物流行业、要有物流行业、要有物流行业 经验优先。
2.本科及以上学历。
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;耐性十足,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4.熟练操作OFFICE办公软件,优秀的写作能力。
薪资10K-20K+ 五险

工作地点

恒峰大厦九层

职位发布者

郑亚铃/人事行政专员

三日内活跃
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公司Logo深圳市恒峰捷运国际物流有限公司
恒峰物流集团是一家集中港进出口物流、国内专线运输、国际海运、空运、快递、理货、仓储、配送等为一体的大型综合物流运输企业。集团下属8家子公司(恒峰捷运为其中一家),在深圳、香港、台湾、惠州、东莞、中山、上海、苏州、武汉、长沙等大中城市及物流园区设有20多个分支机构、驻外网点。服务客户有中兴、比亚迪、爱默生等诸多知名企业,业务范围遍布全国以及世界各大城市。目前集团总资产超过3亿元,在深圳自主兴建了新型综合物流大厦,拥有各类运营车辆近400辆,仓储面积近50000平米。恒峰物流集团有实力也有能力为振兴实体经济做出贡献!恒峰的领导者高瞻远瞩、一往无前,恒峰的员工积极进取、开拓创新,在“一带一路”春风之下我们蓬勃发展,在发展壮大过程中我们当然需要更多看好物流行业的有志之士加入,恒峰将是你达成梦想、创造奇迹的地方,恒峰将是你幸运的选择!
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