(本职位需要住公司,不符合条件者勿投
职责描述:
1、协助上级领导制定人力资源相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行;
2、负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实 ;
3、负责公司各部门人员招聘工作;
4、负责公司绩效考核工作(年度、季度、月度);
5、负责薪资、社保监督工作
6、公司行政具体工作(司机、保洁、保安、接待、固定资产等工作)。
任职要求:
1、大学专科以上学历,人力资源管理专业;
2、至少3年以上人事行政工作经验;
3、熟练使用电脑及其他办公自动化设备;具有较强的分析、解决问题的能力;
4、会开车(必要条件),家住大港区域优先考虑。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游