一、必备标准:
1、25-50岁,男女不限,专科以上学历;具备物业项目管理等相关管理经验1年以上或运营/品质岗位任职1年以上;
2、能够独立进行分公司经营及管理工作,能够使用岗位需要的办公软件;
二、职业标准:
1、具有企业经营管理专业及能力,能够独立解决分公司发生的问题;
2、具备较强的市场拓展及维护能力;
3、掌握物业行业管理条例及相关法律法规,具有物业管理相关证书;
4、具有较强的沟通能力、客户维护能力、危机处理能力;
5、具备品质管理及提升能力;
6、具备成本管控能力;
7、具备物业团队培养、配置、建设能力;
8、具备生产、经营、用工安全防控能力;
9、服从公司岗位及工作地的调整;
三、破格标准:
1、具备大型企业物业收费管理经验且业绩突出的优先;
2、有相关市场资源优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金
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