1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门客户跟进、签单。
3、依据市场信息,参与及协调部门成员网上客户打接电话,与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续签单,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
4、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
5、开拓及维护国内外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
6、按照上级领导要求,完成交代的其他任务;拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。
任职资格
1、35岁以下,大专及以上学历,具有3年以上外贸销售工作经验;
2、电维活跃、有较强的网上电话沟通和推广销售能力;
3、沟通能力强,目标意识强,有一定的抗压力。