公司内部招聘，本岗位前期以业务开发为主，请仔细阅读后投递。

岗位JD：

1、负责RPO /BPO / ITO 等业务开发，客户洽谈及项目评估及对接交付工作，为阶段业绩完成和交付结果负责，

2、协助其他部门对RPO招聘项目进行可行性评估，并给予专业建议，

3、负责客户得日常维护和深度需求开发，完成并制定对可行招聘项目的实施方案，

4、负责执行招聘项目方案推进，负责业务合同条款得把关和签约跟进工作，，

5、负责项目招聘交付开展进度的全面把控，保证招聘项目在计划时间内完成，为交付结果负责，

6、对成功交付项目、甲方客户反馈建议等进行汇总分析，形成文字材料反馈给业务部门及领导，形成专业的项目报告，为后续工作做备述资料。

要求：

1、大专及以上学历，专业不限，具有同等岗位工作经验至少3年及以上经验，同行背景且有丰富中大型项目成功交付实战经验者优先；

2、有项目开发及招聘交付全流程操作经验，了解当下市场趋势能精准把握客户需求；

3、具备较强的沟通、协调统筹能力及团队协作精神，执行能力强；

4、有一定的问题分析和应急处理能力，能够及时的给出对应的可行性解决方案；

5、具备较高的情商，善于交际和商务谈判能力，有一定的抗压性；

6、责任心较强，职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣，常用办公软件较为熟练。

工作时间：朝九晚六双休