岗位职责:
1、 全面负责门店管理及运作,能从容应对解决突发情况,提高顾客满意度;
2、 负责完成公司制定在各项经营指标;
3、 拟定门店在工作计划及工作总结,对门店QSC负责。
4、 负责员工和管理组培训,对培训结果负责。
5、 具有关工作经验、3年以上餐饮管理岗位工作经验;
6、 工作积极主动,有出色在团队组织和协调能力
7、 能独立控制整个门店的运营工作(员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等),能吃苦耐劳,具有较强责任心,对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;
8、 有较强在团队管理能力和沟通能力,能够承受较大在工作强度和工作压力;
任职资格:
1、大专以上学历,优秀者可放宽学历要求,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
5、3年以上餐饮连锁店并且独立带店经验
福利待遇:
(1)基础福利:新员工入职就可以购买五险一金,外加商业保险,入职享有全勤奖;
(2)文化活动:每年至少一次国内旅游、定期部门团建活动、下午茶;
(3)生活保障:包住、包吃;
(4)有薪假期:法定节假日、年假、探亲假、生日假、产假、病假等;
(5)发展空间:一年两次的加薪/晋升机会,管理岗位空缺优先考虑内部晋升;
工作地址:八合里深圳区域门店