岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作,包括:产品、区域、渠道、费用、年度销售任务分解等;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、收集市场情报,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
岗位要求:
1、有团队领导的魄力和高度,能够领导销售人员有效开展工作;熟悉各项业务技能;较好的成本控制与管理能力;
2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;能有效辅导团队成员,开展有效培训,完成个人及团队业绩,帮助团队成员成长;
3、有助剂、添加剂或树脂5年以上销售管理经验优先录取;
4、10年以上生产企业销售管理工作经验优先;