1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,定期向总经理汇报工作、反馈信息。
2.协助总经理做好企业发展管理规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。
3. 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
4.对公司的工作指令执行过程和执行结果进行督察,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。跟进处理突发事件,遇有紧急事故,协助处理善后工作。
5. 做好公司企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。
6.积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的业务关系,协助有关部门开展各项工作。
7.负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通,协调好与相关政府部门的关系。参与公司重要会议组织工作,接待重要贵宾、重要业务单位的来访,以及日常的接待工作。
任职要求:
1.企业管理、行政管理相关专业大专及以上学历,五年以上大型企业行政管理经验
2.精通:行政管理、网络办公系统,了解目标管理及计划控制。
3.熟悉:综合办公室日常事务、采购流程、OA系统的使用,企业管理、公共关系,外联业务,车辆管理等相关工作。
4.具有较强的协调管理能力,勤于学习,善于创新,工作严谨。
5.良好的沟通技巧、社交能力、文字写作能力及应变能力。
职位福利:入职五险、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利