技术总监岗位职责
1、负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策,结合公司实际情况,建立公司科技管理体系,制定、审核并执行公司相关技术管理制度和技术规程标准;
2、负责公司新技术引进和产品未来发展方向的研究、开发等,制定公司技术开发长短期规划,包括拟订研发项目、预算投入等,确保技术的超前性、竞争性、合理性;
3、负责技术部门组织结构的制定和优化,编写各岗位职责和任职资格、操作规程、安全规程,制定相关的工艺文件并督促执行;
4、负责编制技术团队的建设和人才培养,制定员工的培训体系和绩效考核指标,并组织执行,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
5、负责新产品、新工艺和试生产的组织实施
6、负责对技术方案的评审工作。
7、负责制定及控制本部门的费用预算,并实施预算管理、成本管理。
8、制定相关生产工艺的制定和持续性优化,协助生产线解决生产过程中存在的各项技术及工艺问题,以减少现场浪费,缩短生产周期,帮助工厂不断提高生产效率;
9、制定产品品质目标,编制质量管理体系的规划,降低消耗,满足品质要求,保证产品品质的达成,;
10、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,积极有效支持上下游部门,为项目的正常进行及按时完成负责。
11、相关技术文件、工艺数据及技术图纸、标准数据的归档和保管;
12、向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等,完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、正规院校本科以上,机电、水利工程及相关专业;
2、从事机械机电、水利工程相关行业工作或相关技术管理经验5年以上。
3、熟知各种软件,有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;
4、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
5、具有开拓创新精神和品格。
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