更新于 1月23日

组织绩效经理

2-3万·13薪
  • 北京东城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工作职责:
1.负责组织发展相关项目的策划与实施,推动组织变革,提升组织整体能力和适应性。
2.建立并完善公司职位管理体系,包括职位说明书的编制与更新,为招聘、培训、绩效评估等工作提供依据。
3.制定和完善公司绩效管理体系,设计科学合理的绩效评估指标和流程,确保绩效评估的公正性和有效性。
4.组织实施绩效评估工作,定期收集、分析绩效数据,为员工的绩效反馈、薪酬调整、晋升淘汰等提供依据。
5.指导和监督团队成员的工作,提升团队整体素质和业务能力。
6.作为人力资源部门与其他部门之间的桥梁,积极沟通协调,了解业务部门的人力资源需求,提供专业的人力资源解决方案和支持,确保人力资源工作与业务工作紧密结合。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2.具有 6年以上人力资源管理工作经验,其中至少 3 年以上人事经理岗位经验。
3.优先考虑来自外企、头部企业的候选人,有丰富的组织建设和绩效管理实践经验者优先。
4.精通人力资源管理六大模块,在组织建设和绩效管理方面有深入的理解和实践经验。
5.具备优秀的英语听说读写能力,能够熟练运用英语进行日常工作沟通、撰写报告和翻译相关文件。
6.具备较强的领导能力、沟通协调能力、团队建设能力和问题解决能力,能够在复杂的环境中推动人力资源工作的顺利开展。
7.具有敏锐的战略思维和较强的数据分析能力,能够根据公司战略制定相应的人力资源战略,并通过数据分析为决策提供支持。
8.具有较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。

工作地点

东总布胡同58号天润财富中心B座7层
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

刘先生/人力资源经理

昨日活跃
立即沟通
易大宗(北京)供应链管理有限公司
易大宗(北京)供应链管理有限公司是易大宗控股有限公司的集团总部。易大宗控股有限公司成立于2007年9月17日,是一家集采购、运输、仓储、加工及销售为一体的现代化大型企业。2010年10月11日,易大宗控股有限公司成功在香港联交所挂牌上市(股票代码:HK.01733)。主营大宗商品进出口贸易、物流仓储、煤炭洗选加工,其是国内少数拥有中蒙、中俄边境口岸高效基础建设的企业之一。凭借优越的物流基础设施、先进的物流管理系统、高效的洗选加工设备,为客户提供高效、精准的仓储、装卸、配送、加工服务;实现物流过程中,实时、高效的货物信息、仓储信息、及其它相关信息获取、分析及利用,以整合、优化物流服务供应链条。良好的企业文化是保持企业基业常青的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。优质人才是我们的财富。公司以“简约、高效、奉献”的核心价值观,带领员工与企业共同发展。我们相信只有和员工共同成长,才能铸就公司的持续辉煌。公司广阔的发展空间和多样的培养、激励方式,诚邀有识之士的加入!
公司主页