岗位职责：

1、协助上级领导进行公司的招聘、培训工作；

2、负责公司人员的入离职手续办理，行政费用相关工作

3、负责公司人事、行政档案的收集、整理、归档工作；

4、负责劳动备案、社保公积金、工伤办理工作；

5、负责公司人员考勤的核对工作；

6、负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作；

7、负责公司其他人力资源及行政的基础工作；

8、负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理及行政管理或相关管理专业。

2、1-2年以上企业人力资源管理工作经验。

3、男女均可，22岁—28岁。

4、形象气质佳，良好的表达沟通能力。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时；依法享有带薪年假等法定假期；

2、薪酬福利：基本工资 提供工作餐 五险一金 商业保险 年终奖 ；

3、其他福利/奖励：“三八”妇女节福利、年度体检、节日福利、员工职业装、探亲假、探亲福利、带薪年假、带薪病假等。

4、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、员工生日活动、企业团建活动等。

5、万达广场快速发展，公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间，期待您的加入！万达与您共成长!