岗位职责:
1.根据公司业务发展需要,建立公司的法务风控管理体系;
2.负责部门日常事务工作,统一协调处理工作决策、生产和管理中的法律事务;
3.参与公司重要规章制度的制定和实施,对合同、协议、工作方案进行法律审核,并出具法务意见书;
4.负责公司诉讼、仲裁案件及各种纠纷,对各部门及项目部违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
5.组织开展法律风险管理、法制宣传教育培训;
6.为公司各部门及项目部提供相关法律咨询及业务支持。
7.对接外部法律顾问。
任职条件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等):
1.本科以上学历,通过司法考试且持有律师证者;
2.拥有3年以上公司法务工作经验者;
3.精通公司法、合同法等方面的法律法规,擅长劳务纠纷、工伤处理等案件办理;
4.思路清晰,具有优秀的分析问题、较强的解决问题能力;
5.具有良好的文字表述能力及沟通协调能力;
6.有建筑公司企业法务工作经验者优先考虑。