更新于 1月17日

行政人事经理

1.5万-2万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

房地产/建筑管理经验组织发展综合人力部门
岗位职责:
1、依据公司发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略,制定人力资源发展规划;
2、建立与完善公司人力资源管理体系;
3、指导、监督公司及子公司的招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等各项工作的有效开展;
4、人才梯队与人才库建设,进行人才储备管理,确保公司所需要的各类岗位人才准时到位;
5、制定绩效考核管理制度及配套办法,并负责制度的落实及执行;
6、调查行业薪酬水平,为公司制定公平、合理的薪酬制度;
7、协调稳定劳资关系,处理解决劳动争议、纠纷或仲裁、诉讼等事项;
8、负责公司行政管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理、企业管理或管理类相关专业,中级以上职称;
2、六年以上相关人力资源工作阅历,其中三年以上本职位人力资源和行政管理工作阅历,房地产开发、建筑施工相关工作经验优先考虑;
3、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、薪酬福利社保等方面的法律法规及政策;
4、对人力资源管理六大职能模块均有较深化的认识;
5、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力和分析推断能力。

工作地点

海德商务园

职位发布者

杨璐琰/人力主管

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公司Logo北京海德置业集团有限公司
北京海德置业集团有限公司创立于2001年,是一家集基础设施投资建设、生态农业开发投资、旅游地产开发投资、养老医疗产业投资建设、酒店管理、旅游景区运营、建筑材料销售、建筑装饰装修、建筑墙体保温材料研发生产于一体的综合性企业。集团发展至今,控股投资九家子公司,合作经营两家分公司,参股两家公司。拥有员工1000余名,各种专业技术人员300多人。海德集团始终坚持“人本、创造、坚定、卓越”的企业精神,不断践行“以人为本,造福人民;至真至诚,服务客户;经营有道,回报股东;产业运作,回馈社会”的经营理念,凝聚行业人才,以积极进取的精神态度,专注于集团各板块的业务发展。集团秉持“诚信、务实、创新、求精”的核心价值观,不仅为社会创造了一批优质精品工程,还先后获得全国扶贫开发先进企业、中国企业社会责任杰出企业、中国保障房建设推动力企业、社会责任示范企业、创建工程理论研究与实践基地、中国房地产诚信企业等荣誉称号,实现了集团企业的持续增值。海德集团以“海纳百川,德容万物”为企业态度,以大海的度量承担着企业应尽的社会责任与义务。坚持以德治企,以德服人,涵容万物,共谋发展。您可登陆公司网站: http://www.haidezhiye.com了解有关于公司情况。
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